有的，相对这几类人，晋升空间更大

1、分配到单位岗位架构大的人

单位级别架构对职务职级是有绝对的影响，架构越多，晋升机会越多

越往上晋升，将来退休时，在工资、医疗、护理等等也能有较高的保障。

2、转业年龄较小的人

年龄越小的军转干部，越受地方单位欢迎

单位会越觉得，可塑性强，易融于单位。

3、转业时职务相对较低的人

如果是连级转业到处级单位，经过多年的工作，退休职级高于团级转业的职级，可能性也是很大的

除了客观因素，工作能力也是影响晋升的因素，决定转业后，可以培养学习，地方工作所需的能力