Expectations(期望)是指巳设定的、有具体内容的最低要求。它定义了人们对他们自身、别人以及物质产品的期望。它会具体地定义出人们认为应当实现或达到的一些标准和目标。

有时，人们可从期望中获得满足感，他们认为这些标准能够给他们带来充实的生活，比如事业上取得成功，或是享受更好的抚养。有时，人们还会期待这些标准能够指引他们，朝正确的方向积极发展，让他们拥有一个有安全感的环境。

另外，定义明确的期望有助于提高绩效。定义明确的期望能够让人们知道自己的目标和任务，从而更加专注和努力地去完成任务，从而提高绩效。它也能够鼓励员工自我控制，从而减少粗心大意，完全按照工作要求去努力，帮助提高机构体系的效率和效益。

此外，定义明确的期望可以鼓励团队合作。单独完成任务会增加风险，因此有了明确定限的期望之后，员工可以更专心于解决实际问题，形成一个高效能的有序团队，从而更有效地实现工作目标。

总之，有定义明确的期望能够改善员工的表现，有效地提高工作效率，从而为工作机构创造更大的效益。

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