两种用度的区别你懂了吗#策划企业不清晰勉励型用度和预算型用度的区别,很约莫会招致资金糜费。预算型用度是在付出前就设定好了的,无论对否到达目标,都市依照方案实行。而勉励型用度则是依据业绩体现举行事后分派的,仅有到达预期目标才干取得资金支持。假如没有到达预期目标,这笔资金可以留作公司的储存资金。因此,勉励型用度是以完成目标为导向的,预算型用度则是事前设定的。假如不了解两者的区别,企业的用度开支约莫会增长。