有时候，离职可以是个正确的决定。这次辞职可能也正是发生在无故而发生的，这不是因为在公司收到压力而身心有所不适，而是因为个人原因导致的。

离职有很多原因，比如去往一个全新的环境，以便更好的发展，了解更多新技能，或者为了更高的薪水等。但是有时候，人们会因为自身的生活变化而不得不离职，比如准备结婚往家乡回去。

回家，可能是个人辞职的最简单的原因之一--家庭因素导致其他。就像一个远在外地工作的人，他们会面临着一家人无法一起生活在一起的现实，这时候离开家庭来工作就变得毫无意义。此外，很多人压力也许很小，但是他们在工作的距离家庭太远，这让他们感觉特别孤独。所以，个人原因如家庭问题，远离家乡和孤独感等，也可能会导致个人辞职。

虽然离开舒适的工作环境不可避免，但为了避免造成公司损失，因为个人原因而辞职的员工最好能给出及时的提前通知好让公司有更多时间来进行人才招聘工作，这样公司就可以尽量减少损失。 此外，在收到辞职通知后，企业也可以尽量保障辞职的员工的合法权益，像是补偿金，职业咨询服务等等，确保员工有充分的准备接受后续的环境。 尽管企业和个人都有适当的离职义务，但离职本质上是一个个人决定，因为一个人离职会影响整个组织的运作，所以在考虑离职之前要考虑清楚，认清自己的目标，全面的考虑后能够得出更全面的决定。只要做出更加正确的决策，无论是职业生涯的发展还是个人生活的幸福，都会有着质的提升。 总而言之，有的时候离职可能就是正确的选择，尤其是出于个人原因的离职，这份决定需要经过深思熟虑，克服恐惧，确定自己的目标，从而做出更加有智慧的决定。