职场术语：SMART

{ 今天知识点 }

的确很智慧

SMART 指的是SMART准则，又被写成S.M.A.R.T.

它是“目标办理”中的一个看法，分散代表5个单词：specific、measurable、attainable、relevant、time-based

这是确定事情目标时，必需服膺的五项要点。

specific，代表具体，指绩效稽核要切中特定的事情目标，不克不及笼统；

measurable，代表可度量，指绩效目标是数目化大概举动化的，验证这些绩效目标的数据大概信息是可以取得的；

attainable，代表可完成，指绩效目标在奉献积极的情况下可以完成，制止设立过高或过低的目标；

relevant，代表干系，指完成此目标与其他目标的关联情况；

time-based，代表偶尔限，注意完成果效目标的特定限期。

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