管理(管理者必备的三大能力)

管理者应具备的三大能力是：计划有效的能力，组织良好的能力和控制有效的能力。

首先是计划有效的能力。计划是管理的开始，因此计划有效是管理者的一项基本能力。有效的计划会为管理工作奠定基础，提供让步，消除浪费，提高效率。因此，计划有效的能力是管理者具备的重要能力之一。

其次是组织良好的能力。有效的组织是一个有效的管理体系的基础。它能够有效调节社会关系、确保资源有效利用，促进工作的有效开展。只有具备了良好的组织能力，才能够确保有效的任务分工，有效的协调，有效的沟通，以及有效的激励，等等。

最后是控制有效的能力。有效的控制是管理的最终，也是最重要的一环。只有有效的控制，才能规范工作秩序，标准化工作流程，保证管理能够到达预期的效果。因此，管理者也必须具备一定的控制有效的能力，能够有效实施其管理工作。

综上所述，管理者除了要具有一定的计划能力、组织能力以及控制能力之外，还要具备灵活应对变化的能力，以及正确处理与他人的关系的能力。以上这三大能力，是管理成功必备的能力，只有拥有这三大能力，管理者才能顺利完成自己的工作。

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