为成功而打扮，五种常见女性职业套装

为成功而打扮是着装人的智慧选择和本质目标。一个女人的成功并不完全甚至也不首先取决于她怎样穿衣服，但着装却是多数女性成功的一个重要因素。研究表明倘若一位女性为了取得成功而刻意着装，她不一定真的话取得事业上的成功，但如果她穿着糟糕那她几乎肯定失败。不少女性都认识一些在穿着上非常糟糕但却事业有成的男士，其实糟糕的穿着对男性的影响不如对女性的职业生涯影响大。优秀的穿着者被置于优类的几率是那些穿着水平一般的人的1.5倍，是那些糟糕的穿衣者的4倍。得体的穿着已经成为了多数女性管理者的外在标志。虽然服装工业的发展不断在挤压传统商务套装的生存空间，但它任然在职业女性的衣橱中占有一席之地。经过不断的演变和改进，如今的套装大体分为以下5种类型。

第一种是传统的“成功着装"型套装。 它完全仿照男性西服的颜色和基本款式而设计。这种套装又有两种类 型：一种具有和男款非常相似的夹克衫，另一种虽然有着相似的风格 但却没有翻领。这两种都可以让穿着者建立起一种威严感，不过前者 最适宜在男性面前穿着，而后者则同时适用于男性和女性受众。秃领 的藏青色和中度灰色的夹克衫是求职者的首选；如果你就要开始一份 新的工作而又不知道你将面对什么样的人物时,这种衣服也是个不错 的选择。

第二种是"刺目的女性化的"套装。一件偏女性化的套装可以因为一两个原因而变得“刺目”:浓郁的色调 或是鲜明的款式。紫色、红色和紫红色是这些套装常使用的暖色调， 而显著的格子花、大的格于花纹以及较大的箭尾图案则是很典型的款 式。这类套装的一个很好的例子是希拉里?克林顿在她丈夫宣誓就任美国总统的那天所穿的套装。那件有着大格子花纹的套装，在传递着强烈的女性气息的同时，也具有一种很强的震撼力。它既恰到好处地 表达出她的女性特质，又将她塑造成为一个权力在握的人。

第三种套装类型是“时尚职业”类。属于这一类的多数套装都不需要衬衫来搭配。这样，它们就 可以具有多样的颜色和款式，传递不同的信息。很多这种类型的套装 都比传统的、仿照男性式样定做的“成功人士”套装更能够传递温和 的、女性化的讯息。但与此同时，它们也能让着装者显得足够强大， 以便使其能够得到认真严肃的对待。

第四种类型是“柔软的、女性化的”套装。 设计或顔色都可以使一件套装显得柔软而具有女性韵味。几乎所有柔 和的颜色都可被归入这-?种类中来，很多女性化的细节设计——例如 小毡领和脖颈、袖口处的蕾丝边——也是这一类的突出代表。选择这种柔软的女性化套装的女性通常会在温暖的季节中选择穿柔和一些的颜色。这些套装可能会有助于你的事业。最好的例子比如 一件非常柔软而厚实的黄色套装，另一个例子是希拉里?克林顿在其 首次宣誓就任主管健康医疗的议员时所穿的那件淡绿色的套装。这两 件衣服都取得了良好的公众效果。但是，多数具有女性化的细节设计的套装都显得过于幼稚可爱， 因而使自身的效应大打折扣。一套黑色套装——如果不是领边修饰着一些蕾丝花边的话， 它就不会显得这么柔和。除非一个女人生就某种威严的气质，否则如果她穿上了一件这种 过于女性化的套装，那么她可能很难让他人——特别是男人们——听 命于她。然而，如果她每天都要和同样的?群人打交道而他们又将她 看成是一位职业人士的话，那么只要气候适宜，她最好还是脱掉这种类型的衣服。

第五种类型是多数掌权的女性的最爱：保守的女性套装它在剪裁和颜色的选用上都很保守，但颜色 却一定只能选用在女性套装上才能看到的顔色——比如红羯色、深紫 色、深栗色等等。这些套装通常能够为多数女性传递出她们想要传递 的信息，即：她们富有女人味，而且手握权力。如果这些衣服看上去 很华貴，而且事实上多数都是这样，那么它们就可以同时适用于男人 和女人。如果你将要参加一个重要的会议，包括一次面试，而你又不知道 你将要应对的是一个男人还是-个女人，那么你就可以选择一件保守 的女性化套装。它会向多数人传递一种积极的讯息。每个女人的衣橱里都应该有一两件这种套装。如果你只有一件，那么它就应该是中度的灰色。如果你有两件的话，第二件就应该是这 种保守的女性化的套装。

当然，女性们所穿的套装并不能全部被归入这5个类型之中，如 果你不确定应该把一件套装归入哪个类别，也不知道怎样去穿或者什 么时候穿，那就把它放到效用最低的那一类当中去。这样，你就不会 犯错了。这些区分之所以重要，是因为男人和女人们对于穿着不同类别套 装的女性的反应是不同的。研究则表明那 些男性管理人员，特别是那些超过50岁的男性，更趋向于认为穿着传 统的蓝色、灰色或者米色套装的女性有能力、可信赖。而超过55岁的 男性则对穿有领套装的女性更有好感。