社保缴费满15年就可以不缴了？威望解答来了

2月17日

#社保缴费满15年就可以不缴了吗#

话题上了热搜

原本，有网友留言扣问：

“叨教社保缴费是缴满15年吗？

我近分开一家新公司，

人事和我探究说我的社保以前满了15年，

可以不交了，也不影响我退休，

并且如此不扣我一局部局部

得手的钱还要多一笔，叨教可以吗？”

这是不成以的哦！

社会保险是由国度经过立法欺压创建的社会保证制度，用人单位和劳作者都必需依法到场社会保险。即使职工与用人单位探究签署了不到场社保的所谓“协议”，也是不具有执法效能的。

《中华人民共和国社会保险法》划定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险包办机构哀求摒挡社会保险纪录。用人单位应当自行申报、定时足额交纳社会保险费，非因不成抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

这位网友固然以前缴费满15年，满意了现在申领基本养老报答关于缴费年限的条件，但是只需与单位存在劳作用工干系，就要实行到场社会保险的法定职责。

并且，依法依规交纳社保才干更好地享用社会保险制度给予的保证。用人单位与劳作者交纳的社会保险包含养老保险、医疗保险、生养保险、工伤保险和失业保险，当劳作者年老、抱病、生养、工伤大概失业时，将取得相应的保证。

对劳作者而言，好比缴了养老保险，退休后可以提取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后提取的养老金也越多；失业时满意条件可以提取失业金等等。

对用人单位来说，依法缴费但是也是为用人单位提供了一道保证。好比在工伤保险方面，依法交纳工伤保险的单位在员工产生工伤事故后，由工伤保险基金付出划定的医疗用度、工伤报答等，低落了用人单位的工伤付出风险。

综上所述，依法到场社会保险，是用人单位和劳作者应尽的职责，即使社保缴满了15年，只需存在劳作用工干系，就要依法参保。依法依规来参保，享用权益与保证！

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泉源： 中国警员网