2023年国务院最新规定，规定丈夫和妻子各可享受6个月的育儿假。育儿假的实施将有效改善家庭工作和生活状况，并有助于构建一个真正意义上的“二性共生”社会。

育儿假期始于新生儿出生之日至8岁之前入学前为止，以符合规定的委托机构办理登记程序，并可享受政府提供的相关政策支持和待遇。根据育儿假期的规定，育儿假的报酬包括社会保险金、职工生育保险和法定假日福利。家庭成员可以累积年假和护理假，将年假和护理假延长到十二个月，有效缓解家庭负担。

另外，育儿假期还强调了家庭在育儿方面的参与度。企业也应加强对育儿期家庭的支持，提供一些雇佣假期，如家庭护理、家庭教育及急救等。

实施育儿假期将有效改善家庭工作和生活，倡导夫妻平等参与育儿，构建支持家庭事业的体制，实现“二性共生”，共创美好未来。

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